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原新闻:考场外老爸抱花接女儿:女孩子要有仪式感

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   原标题:(【中国稳健前行】加快法治体系建设 提升依法治理效能)

        四、美国:美国约翰斯ⷩœ普金斯大学27日发布的新冠疫情最新统计数据显示,美国累计确诊病例超过250万例。美国国会众议院26日表决通过一项由民主党人提出的草案,支持首都华盛顿哥伦比亚特区(华盛顿特区)成为美国第51个州。  七、爱尔兰:据爱尔兰国家广播电视公司26日报道,爱尔兰共和党、统一党和绿党当天分别投票通过了一份由三党共同组建联合政府的协议。根据这一协议,共和党领导人米歇尔ⷩ鬤𘁥𐆥‡𚤻𛦖𐤸€届政府总理。   体检须在指定的体检机构进行。体检标准和要求参照公务员录用体检有关标准执行。体检后,由体检医院作出是否合格的结论。若出现体检不合格的情况,由各遴选机关(单位)党组(党委)研究决定是否递补,并报市委组织部批准。  拟遴选人员名单由各遴选机关(单位)负责公示,接受社会监督。公示期不少于5个工作日。公示期满后,出现不符合遴选条件和其他特殊情况的,由各遴选机关(单位)党组(党委)研究决定是否递补,并报市委组织部批准。   坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,实行条件公开、岗位公开、自愿报名、择优聘用。  5.报考01(临床医生)和02(中西医临床医生)岗位限安顺地区户籍,其他岗位限关岭自治县户籍(或在关居住一年以上的外籍人员提供村(居)委会证明)。  试用期三个月,工资待遇为3000元/月(不缴纳社会保险)。试用期满经考核合格签订聘用合同,每月工资4200元(含社会保险个人及单位部分),其它福利待遇按用工单位相关规定执行。   4.交纳报名费。资格审查合格后,网上交纳报名考试费用50元,时间截止2020年7月3日上午11:00。报名资料审核已通过且交费状态为已交费才算报名成功。提示报名成功后,方可在规定时间打印准考证及参加考试。  5.遴选(选调)开考比例。遴选(选调)的开考比例为1∶3,即每个遴选(选调)职位人数与报名成功的人数不低于1∶3。对达不到1∶3开考比例的职位,减少遴选(选调)人数,直至达到开考比例。减少遴选(选调)人数仍不能达到开考比例的,取消该职位。被取消职位的报考人员不可再报本次遴选(选调)的其它岗位。   (1)已取得相应学科类别教师资格证书的人员,教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格;报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同)。  (2)2017年及以前毕业的高校毕业生,且尚未取得教师资格证书的报考人员,凡能提供《中小学教师资格考试合格证明》和2020年在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明,可以报考,但在上岗前须取得相应学科类别教师资格证书。 

        公安院校毕业生或退役士兵加1分;在公安院校或部队荣获三等功以上奖励者加1分;在部队服役期间担任班长以上职务者加1分。同时符合上述加分规定的,考生加分总分值不超过3分。加分均为笔试成绩折合后加分。  符合上述加分条件的报考人员于2020年7月3日下午17:30前将准考证复印件、相关证明材料原件及复印件、身份证复印件、联系电话等送交报名现场审核。逾期不交者,视为自动放弃加分资格。       (二)面试   招聘采取网上报名及资格审查、笔试、体测、面试、体检、政审、公示、聘用的方式进行,各流程具体内容如下:  经资格审查合格者,由优快公司通过万州人才网官网、微信公众号、电话或短信公示予以通知;未通过资格审查者,恕不另行通知,所有报名材料由优快公司代为保管,不予退还,并终生接受举报及调查,凡弄虚作假行为的,一经查实;一律解除劳动合同。  1、资格审查合格人员全部进入笔试。合格人员低于招聘岗位指标2:1的,我司可根据具体情况调整招聘岗位指标。笔试采取闭卷答题的方式,考试题型参考国家公务员或事业单位招录考试类型,内容包含时事政治、公安工作基础知识、计算机应用、公文写作等,不指定大纲和教材,笔试采用百分制,笔试成绩占总成绩的50%。 面试结束后,设区市公务员主管部门和省直招录机关按照考试总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序),根据计划录用数等额确定参加体检对象(需要体能测评的职位,根据计划录用数等额确定参加体测对象)。入闱体检(体测)名单由设区市公务员主管部门和省直招录机关在网上予以公布,同时报省公务员主管部门备案。公布内容为:考生姓名、准考证号、报考职位、笔试成绩、面试成绩、总成绩。需要体能测评的职位,体能测评合格人员,方能进入体检程序。体能测评工作由设区市公务员主管部门或省直招录机关负责组织实施。一般警察职位的体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发   (2)报考幼儿园教师岗位的考学前教育类试题。专业知识70分,主要为中等师范学校学前教育专业所学知识;教师综合素质30分,包括幼儿园教师职业道德修养、教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。  2.面试要求:安龙县以招聘岗位数1:4的比例,分报考学段、学科按笔试综合成绩从高分到低分依次确定面试人员,并及时公布(不足1:4比例的全部进入面试)。每个岗位确定最后1名面试人选时,存在笔试综合成绩相同者,一并纳入面试人选。面试考核内容以教师思想政治素质、道德品质修养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主,采用现场打分方式进行。面试总分为100分,面试的具体办法及评分标准由县领导小组办公室拟定。   为贯彻落实全国教育大会及《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和《中共贵州省委贵州省人民政府印发〈关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见〉的通知》(黔党发〔2018〕32号)的精神,进一步加强我区农村教师队伍建设,充实农村学校师资力量,提高农村教育质量,建立并完善农村教师补充机制,根据《教育部 财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)和《省教育厅省委机构编制委员会办公室省财政厅省人力资源和社会保障厅关于印发〈贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》(黔教师发〔2020〕36号)和《贵阳市2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案通知》的精神,为做好我区2020年农村义务教育阶段学校和幼儿园教师特设岗位计划招聘工作,结合我区实际,制定本操作方案。 

        入职审查工作具体事宜、合格人员名单事项将在“贵州教育网南明节点”或“南明教育”微信公众号公布。递补(调剂)事项将通过电话通知,请考生注意接听电话,递补(调剂)结果将在“贵州教育网南明节点”或“南明教育”微信公众号公布。  签订聘任合同时,设1年试用期,试用期满仍未取得教师资格证的、语文教师普通话等级未达二级甲等的,签订的聘任合同自然解除。截止2020年9月1日仍未取得毕业证的,其签订的聘任合同自然解除。   体检结束后,要按照贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知(黔检会〔2019〕9号)和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》等要求进行入职审查,入职审查合格后,由安龙县招聘领导小组办公室面向社会公布拟聘人员名单,公示期不少于5个工作日。  2.签订聘任合同:签订聘任合同须在体检合格的人员中分学段、学科按考试总成绩从高分到低分依次进行选岗。县人力资源社会保障部门、教育行政部门要按照公办教师的聘用办法,与聘用人员签订聘任合同,并由安龙县教育行政部门统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,视为自动放弃。空缺的名额,可以按规定依次递补聘用或者调剂计划。 月,是宁波市人民政府与大连理工大学基于“优势互补、共谋发展、互惠互利、实现共赢”在宁波共同举办的独立法人事业单位。大连理工大学宁波研究院立足于技术创新策源地、海内外高端人才集聚地、政产学研协同创新重要载体及产业高质量发展助推器等使命定位,规划建设绿色精细化工与生物医药技术、高端装备与智能制造技术、新材料与成型技术、信息、软件与人工智能技术、重大基础设施建设技术等、遵纪守法,具有良好的品行,身体健康,无违法违纪。曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得应聘。 伊犁师范大学将对拟录用人员及亲属进行全面审查考核。着重考核思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。拟录用人员应提供毕业院校或原单位出具的在校或工作期间思想政治表现材料,并加盖学校或单位公章。无工作单位的,由居住地派出所(社区)出具无犯罪记录证明。个工作日。公示期间接受社会举报,以来电、来访、来信等形式向伊犁师范大学纪委(监察专员办公室)反映,反映的问题要实事求是,并提供必要的调查线索,信函应署真实姓名和单位名称 .报考人员提交的报考材料必须真实、准确,提供虚假报考材料的,一经查实即取消报考资格。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、广东省统一选聘到村任职期满考核合格的高校毕业生参加应聘,应在报名时一并提供相关证明材料。报名时未提供证明材料的,不享受加分政策。.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。 

      在线旅游、货运电商等行业中,携程毕业生招聘有百人规模,主要岗位是后台研发、测试开发、前端开发。货拉拉则提供了技术类、产品类、市场类等岗位,目前已招聘“电商企业构成的生态庞大,因而职业类型多种多样,就业形式也非常多元。”崔丽丽说,许多内容类平台采取的是用户生产内容形式,高校毕业生只要有好的创意、能够产出优秀的内容,也可以选择在这样的平台就业并实现个人价值。——新业态勃兴催生一批新职业。“以人工智能、大数据、物联网为基础的技术创新不断加快,网红经济等产业链日渐清晰,直播电商、社交电商、内容电商等新业态快速发展。这些都对电商行业的渠道管理、营销方式、商业模式等带来深刻影响,更多新岗位也在涌现。”天津铸源健康科技集团董事长许德宇说,公司旗下的社交电商平台已全面启动高校招聘,在招商、线下体验店、运营等环节都有招聘计划。   省内高校应届毕业生将相关证明材料报送所在高校党委组织部复审;高考时户籍在省外的省外高校应届毕业生和服务地在省外的服务基层项目人员将相关证明材料报送省委组织部干部队伍建设规划办公室复审(地址:合肥市包河区中山路1号省行政中心1号楼东561室,安徽省委组织部干部队伍建设规划办公室,电话:0551-62609802、62609726,邮编:230091);高考时户籍在省内的省外高校应届毕业生将相关证明材料报送户籍所在地的市委组织部复审,服务地在我省的服务基层项目人员将相关证明材料报送服务地市委组织部复审。   (二)报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中,如发现有下列情况之一的,招聘单位可以取消其报考资格、直至解除合同。  3.本《实施细则》解释权属南明区2020年“特岗计划”教师招聘工作领导小组。本次招聘工作未尽事宜,由南明区2020年“特岗计划”教师招聘工作领导小组研究确定。 体检参照招考公务员标准执行,体检不合格者淘汰。体检费用由个人自理。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。如体检对象自动放弃体检资格,从报考同职位的合格人员中按总成绩从高分到低分顺次递补。体检时间另行通知。确定。由镇(街道)组织专人对考察对象进行思想政治素质、工作作风、工作能力、工作实绩和廉洁自律等方面的考察。自愿放弃考察者或考察不合格者淘汰的,从报考同职位的体检合格者中从高分到低分顺次递补。   1.网上报名时间:2020年7月1日9:00至2020年7月3日24:00。(未在规定时间进行网上报名的,视为自动放弃应聘处理)。  3.完成“网上注册报名”成功的考生,由县招聘工作领导小组在招聘前对报考人员进行资格审查。在资格审查时间段内,报考人员应按照规定的时间和地点,持相关材料原件和复印件进行现场审查,资格审查合格后方可参加下一阶段招聘。现场资格审查时,报考人员提供其相关材料主要为以下内容:

        3.上报聘用签约人员名单和报到时间:2020年8月28日前(报到时间具体由县教育局确定并通知)。县教育局将汇总审核后的《黔西南2020年(中央或地方)“特岗计划”教师招聘工作统计表》(详见附表4)以电子邮件形式报州教育局备案。  (二)县财政安排专项资金,用于本次特岗教师招聘、入职前的师德教育与教学培训工作等。实施“特岗计划”的县级有关部门,要落实好周转宿舍等安排,切实解决特岗教师工作生活中的实际困难。 周岁及以下,心理学、神经科学、物理学、基础医学、临床医学、生物学、生物信息学、计算机等相关专业。 能够教授《英语国家概况》、《跨文化交际》、《英语写作》、《学术英语交流》、《学术英语写作》、《商务英语》等课程提供综合性医疗商业保险;强制医疗保险(费用由教师支付)。艾滋病毒和其他有关强制性的体检工作将在抵达大学后进行,费用由学校支付。   3.资格条件复审期间,因本人放弃或按考生所留联系方式联系不上取消面试资格的,以及资格条件复审期间和终止后查出不符合报名、招聘岗位资格条件取消面试资格的,有笔试的在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。非以上原因取消面试资格以及虽然符合递补条件但是本人放弃递补超过3人以上的,不再递补。  1.根据行业、专业及岗位特点,面试灵活采用结构化面谈、说课、试讲、专业问答、情境模拟、实际操作等方式。具体面试时间、地点、方式、要求等,以《面试通知书》为准。 季华实验室以“顶天立地,全面开放,以人为本,注重实效”为建设宗旨,先期确定了机械工程、光学工程、材料科学与工程、电子科学与技术、生物医学工程、计算机科学与技术等六个学科方向。面向世界科技前沿、面向国民经济主战场、围绕国家和广东省重大需求,集聚国内外优势创新资源,打造先进制造科学与技术领域国内一流、国际高端的战略科技创新平台。)物理化学、材料、光电等相关专业,博士毕业,曾经从事无机量子点或其他纳米晶合成方面研究工作或从事基于量子点或其他半导体材料的光电器件相关研究工作,具有浸润性及流体力学、微纳结构图案化组装等相关研究经验者优先;

        2.狙击职位:QBU88式5.8mm狙击步枪射击,满分100分。精度射击(头靶),距离100米,使用弹数6发,卧姿有依托,时限3分钟,精度射击满环60环得60分,每少一环减1分;指令射击(面部五官靶),距离100米,使用弹数4发,卧姿有依托,限时2分钟,指令射击直径5㎝目标靶4个全中得40分,每少击中一个目标减10分。超过时限的部分不计入得分。  3.排爆职位:满分100分。以抽签方式抽取1个(3选1)爆炸物,口述排爆方案正确的得30分,基本步骤不正确的视情扣分;着排爆服,进入排爆现场,检查爆炸装置结构,利用无磁排爆工具组等工具按照正确的步骤进行手工拆除,5分钟内(含检查)拆除成功的得70分,每超过规定时间3秒,总分减少1分,排爆工具使用不正确、器材使用不熟悉、违反操作规程、拆除动作违反操作安全规定视情扣分,拆除失败得0分。   4.全日制在读的非2020年毕业生(2021年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不视为2020年毕业生。毕业证、学位证证书日期其中有一个为2020年的,可视为2020年毕业生。全日制在读的非2020年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。  6.“三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”等基层服务项目的人员,公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。  2.网上报名资格审查工作由用人单位或主管部门负责。考生须及时登陆报名网站查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生,报名截止前可改报符合资格条件的其它岗位。考生对资格审查结果存在异议的,可按报名流程提出仲裁。 未在规定时间内申请加分并提交加分材料的,视为放弃加分,不享受加分政策。经审核符合加分条件的人员名单将在安阳幼儿师范高等专科学校网站予以公示,公示无异议的,享受相关政策。对于弄虚作假享受加分政策的,一经查实,取消考试聘用资格。应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。资格审查贯穿于招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格。按照常态化疫情防控要求,应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量,健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。 各市级事业单位主管部门、区县和开发区人社部门组织实施。体检标准除行业有特殊要求外,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。各市级事业单位主管部门、区县和开发区人社部门组织实施。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的,取消应聘资格。   1、优快公司依据笔试成绩,按照招聘岗位指标1:3比例从高分到低分依次确定体测人员,若进入体测最后一名报考人员笔试成绩出现并列的,并列人员均进入体测(小于1: 3比例的,全部人员进入体测环节)。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》 (人社部发[2011] 48号)、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试行)》(渝人社发[2012] 81号)执行。体能测试项目:纵跳摸高、10米㗴往返跑、男子1000米跑(女子800米跑),体能测试三项全部达标为合格,其中一项及以上不达标为不合格,体测不合格人员不得进入下一个环节。体能测试依次为:纵跳摸高、10米㗴往返跑、女子800米跑(男子1000米跑),其中纵跳摸高的测评次数不超过3次,考生有1次测评达标的,即视为该项目测评合格;10米㗴往返跑测评次数不超过2次, 考生有1次测评达标的,即视为该项目测评合格;长跑测评次数为1次。体能测试年龄的计算时间为体能测试当天。

      分。笔试类别分为综合管理类、教师类、医疗卫生类。应聘人员按照所报考岗位对应的笔试类别,参加相应类别的两科考试。),持本人毕业证、入伍批准书、退伍证、退出现役登记表等有关材料和获得中央军委授予荣誉称号、军队战区(军区)级单位授予荣誉称号,或者荣获三等功及以上的奖励证章等有关材料,向西安市人力资源和社会保障局申请加分。地址:西安市未央区凤城八路在规定的时限内,进入资格复审的人员放弃或不合格的,以及被取消面试资格等形成的缺额,由资格复审单位在本岗位按笔试成绩(不低于最低分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时,出现笔试成绩并列的,并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。 年,是全国建校较早的高等中医药院校之一。学校学科优势突出,专业特色明显,医、理、管、工、文等多学科协调发展。开设有战略,汇聚一批学科优秀人才,促进学科建设,提升学术水平和综合实力,建设一支适应学校转型发展、充满生机活力和富于创新能力的高层次人才队伍,竭诚欢迎优秀博士加入我校中医学博士后流动站研究工作。我们将为您提供优美的工作环境、高水平的科研平台、优越的薪酬待遇、宽松的发展空间。   7.笔试成绩公布时间:2020年8月8日至2020年8月10日。考生可在“贵州教育网南明节点”或“南明教育”微信公众号查看笔试考试成绩及排名。  2.进入面试人选:在笔试分数合格的考生中,以岗位计划招聘人数与进入面试人数1:4的比例,按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员人选,不足1:4比例的全部进入面试。每个岗位确定最后1名面试人选时,存在笔试成绩相同者,一并纳入面试人选。  考生的考试总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算,即“考试总成绩=笔试成绩㗴0%+面试成绩㗶0%”,笔试、面试成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。 名面试人选时,存在笔试综合成绩相同者,一并纳入面试人选。面试考核内容以教师思想政治素质、道德品质修养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主,采用现场打分方式进行。面试总分为体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的,不得聘用。空缺的名额,可以按总成绩高分到低分排名顺序依次递补。号)和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》等要求进行入职审查,入职审查合格后,由市招聘领导小组面向社会公布拟聘人员名单,公示期不少于   3.上报聘用签约人员名单和报到时间:2020年8月28日前(报到时间具体由县教育局确定并通知)。县教育局将汇总审核后的《黔西南2020年(中央或地方)“特岗计划”教师招聘工作统计表》(详见附表4)以电子邮件形式报州教育局备案。  (二)县财政安排专项资金,用于本次特岗教师招聘、入职前的师德教育与教学培训工作等。实施“特岗计划”的县级有关部门,要落实好周转宿舍等安排,切实解决特岗教师工作生活中的实际困难。 

        为鼓励和引导更多优秀大学毕业生在农村学校任教,大力促进教育公平,推动城乡教育一体化发展,更好的服务乡村振兴战略和教育脱贫攻坚工作,通过实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划 (以下简称:特岗计划),解决我区农村教师数量不足和结构性缺额等问题,提高农村教师队伍整体素质。  为切实做好2020年我区“特岗计划”教师招聘工作,成立了以区政府常务副区长为组长,区政府办副主任为副组长,区人力资源和社会保障局、区财政局、区委编办、区教育局主要领导为成员的乌当区“特岗计划”实施工作领导小组。领导小组下设办公室于区教育局,区教育局主要领导和分管领导兼任办公室主任和副主任。工作人员从区人力资源社会保障局、区财政局、区委编办、区教育局抽调,负责特岗教师招聘相关工作,领导小组不属于区政府的议事机构,该项工作结束后,自然撤销。 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称“特岗计划”)招聘工作,确保招聘任务的顺利完成,县教育局、县委机构编制委员会办公室、县财政局、县人力资源和社会保障局制定了本方案。(二)通过实施国家、县“特岗计划”,逐步解决我县农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质和农村中小学教育教学质量,逐步缩小城乡教育差距,大力促进教育公平和城乡教育资源均衡配置。 月,由原通信与信息工程学院的通信与信息系统二级学科和原电子工程学院的信号与信息处理二级学科的师生组建而成,设有通信工程系、网络工程系、物联网工程系、电子工程系、信息工程系。在教育部公布的第四轮一级学科评估结果中,信息与通信工程学科被评为 公示期满后。没有反映问题或反映问题但不影响录用的人员,按相关规定办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用,空缺的名额按考试总成绩依次等额递补;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。 ),并由教育行政部门统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,视为自动放弃。空缺的名额,可以按规定依次递补聘用或者调剂计划。(二)县教育部门要按照有关文件精神,及时汇总三年聘任期满连续考核合格且愿意留任的特岗教师情况,报县编制、人社部门,县委编制、人社部门收到材料后,要依规定及时做好相关人事人才管理服务工作。保证三年聘任期满连续考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位,做好相关人事、工资关系等接转工作,连续计算工龄、教龄,不再实行试用期(参加工作时间以实际缴纳社保的时间为准)。对重新择业的,要为其办理户口迁移等事项提供方便条件和必要的帮助。

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